Opportunités de carrières

DIRECTEUR(TRICE) CONTRÔLE QUALITÉ ET FORMATION

Type de poste :

Directeur(trice)

No. mandat :

4425

Région :

Montérégie

BJC | Sainte-Julie et Candiac

BJC est un cabinet à guichet unique offrant une gamme complète de services comptables adaptés aux besoins des sociétés privées. Fondé en 1996, le cabinet a connu une croissance que l’on attribue aux compétences, l’intégrité, ainsi qu’aux valeurs qu’ils accordent aux relations avec leurs clients. Et aujourd’hui, l’équipe continue de s’agrandir.

BJC s’engage à bâtir un milieu de travail agréable et dynamique où tous ont l’occasion de s’épanouir. Intégrité, respect, évolution et entraide sont leurs mots d’ordre. Si ces valeurs vous parlent, vous vous intégrerez parfaitement à l’équipe!

AIMER SON TRAVAIL PROFITER DE LA VIE !

On vous invite à faire le tour de la page Facebook de BJC ainsi que les différentes vidéos sur YouTube. Vous y remarquerez l’ambiance et la qualité de vie décrite chez les employés.

Se joindre à BJC c’est opter pour un cabinet comptable où les relations sont plus importantes que les chiffres. C’est bâtir sa carrière sur des valeurs profondément ancrées: le respect, l’intégrité, la rigueur et l’esprit d’équipe. BJC c’est une équipe de plus de 115 personnes, basée à Sainte-Julie et Candiac, dont les compétences et les talents réunis créent une interaction très fructueuse et permettent d’offrir une diversité de services comptables. Un service personnalisé et une approche proactive ont permis à BJC de se tailler une place parmi les 25 plus importants cabinets comptables du Québec.

+ Salaire à taux horaire et une gamme complète d’avantages sociaux;
+ Horaire flexible permettant le travail et les études en même temps;
+ Possibilité de travailler à la maison régulièrement;
+ Programme de parrainage pour promouvoir le partage des connaissances;
+ Une culture d’entreprise qui favorise le perfectionnement et l’avancement de ses employés;
+ Un club social qui réunit l’équipe autour d’activités sociales variées.

FAITES PARTIE DE LA FAMILLE BJC

#LaVieBJC

Directeur(trice) contrôle qualité et formation

Se joindre à l’équipe de BJC, c’est opter pour un milieu de travail aussi dynamique que respectueux. Vous êtes reconnu pour votre intégrité et votre esprit de collaboration ? BJC est à la recherche d’un(e) candidat(e) professionnel(le) pour combler un poste de directeur au département de contrôle qualité et de formation.

Principales responsabilités :

Relevant de l’associée responsable de la pratique professionnelle, le Directeur, contrôle qualité et formation , est amené à :

Développer et/ou mettre à jour les outils de travail et modèles du cabinet;
Développer et/ou mettre à jour des formations pour l’équipe de certification;
Donner de la formation à l’équipe de certification;
Faire la révision de contrôle qualité des états financiers et des rapports de services-conseils (évaluation, projections financières, revues diligentes, etc.);
Faire de la consultation auprès de l’équipe de certification et des services conseils ;
Intervenir dans certains dossiers de certification pour les problématiques comptables plus complexes;
Faire de la consultation auprès d’autres cabinets ou de praticiens seuls;
Donner du support aux usagers concernant le logiciel Caseware et autres logiciels utilisés en certification, les feuilles de travail et les états financiers;
Réaliser des projets spéciaux administratifs dans le département et en collaboration avec d’autres départements;
Faire de la révision de dossiers de certification au cours de périodes de pointes;
Participer à la gestion administrative du département;
Travailler à certains autres aspects de la pratique professionnelle tels que la gestion des risques et la déontologie.

Qualifications et exigences :

Vous avez :

Un titre de CPA
Un minimum de 7 ans d’expérience en certification
De l’expérience de directeur en certification avec une clientèle diversifiée (taille et secteur d’activités) ayant rencontré différentes problématiques comptables plus complexes telles que les réorganisations, fusions, acquisitions d’entreprises et rapports spéciaux en certification
Une connaissance approfondie des NCECF, NCOSBL, NCA et autres normes de certification, du Code de déontologie et de la règle 204
Une expérience en contrôle qualité (un atout)
De la facilité à vulgariser tes connaissances et à expliquer des concepts, processus, etc.;
De l’initiative pour améliorer l’efficacité des processus ou des méthodes de travail;
Un bon sens des priorités et la capacité de suivre des dossiers multiples.

Marie Anne Cooper > Spécialiste, Acquisition de talents
Téléphone : 450-640-0090, poste 218
Cellulaire : 514-993-7386
macooper@dotemtex.ca
d o t e m t e x . c a

Isabelle Papineau Archambault > Gestionnaire, Acquisition de talents
Téléphone : 450-640-0090, poste 210
Cellulaire : 514-898-9692
ipapineau@dotemtex.ca
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Dotemtex Recrutement International vient allier l’expertise de chasse de tête au recrutement de volume à l’international. Quoi de plus utile dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.