Opportunités de carrières

DIRECTEUR(TRICE) DE LA SANTÉ

Type de poste :

Directeur(trice)

No. mandat :

4444

Région :

Notre client, un Conseil d’une nation Innue de la Côte-Nord, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de la Santé.

Dans le respect de la culture innue et conformément à la mission et aux objectifs du secteur, le titulaire doit s’assurer de la mobilisation et la concertation de ses différentes équipes dans l’atteinte d’objectifs visant la santé et le bien-être de la population de Matimekush-lac John. La personne titulaire s’assure de la mise en place de plans d’interventions afin de contribuer à la réduction des problèmes de santé ainsi que des problèmes psychosociaux importants.

Sous la responsabilité du Directeur général, la personne assumera la gestion de l’ensemble des services en santé en offrant :

En première ligne, des services de santé de nature préventive, curative, de réadaptation et de réintégration ;
Un service de soutien aux initiatives communautaires.

Principales responsabilités :

Développer et mettre en œuvre des stratégies d’action en matière de promotion, de prévention et de protection de la santé, à partir des axes prioritaires identifiés ;
Informer le Conseil, la population et les autres instances concernées des évènements pouvant avoir des incidences négatives sur l’état de santé de la population ;
Respecter les obligations légales régissant le domaine de la santé ;
Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de son service ;
Contribuer à la définition des orientations stratégiques du Conseil ;
Établir les objectifs de son service, à partir des orientations stratégiques du Conseil, des valeurs de l’ensemble de l’organisation, de la mission de son service ;
Préparer le budget de son service et en assurer le suivi ;
Élaborer et assurer la mise à jour du plan opérationnel de son service ;
Gérer les envois de mouvement des marchandises en transit ;
Voir à l’élaboration et à la mise en place des politiques, normes et procédures spécifiques à son service ;
Embaucher, encadrer et évaluer le personnel sous sa supervision ;
Animer, coordonner et soutenir l’équipe de gestion ;
S’assurer de la qualité et de l’efficience des ressources et des services de sa direction ;
Évaluer la qualité des services à la population et rendre compte au directeur (trice) général et au Conseil de Bande ;
Négocier les ententes de services, de financements et autres organismes externes ;
Rechercher des sources de financement pour son domaine d’activités ;
Assumer toutes les responsabilités que le conseil et la direction générale pourraient lui confier (mandats spécifiques à son domaine) ;
Représenter l’organisation dans son champ d’intervention ;
Assurer la pertinence et la cohérence des communications internes et externes reliées au service ;
Contribuer au développement, à l’avancement de son service ainsi qu’à celui de l’organisation.

Qualifications et exigences :

Baccalauréat dans un champ de spécialisation relié au domaine et aux activités du service ;
6 ans d’expérience pertinente et excellentes connaissances en gestion des ressources humaines, matérielles et financières ;
Flexibilité, horaire de travail en rotation ;
Culture et valeurs de la communauté ;
Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
Maitrise de l’innu (un atout) ;
Connaissance des lois, politiques et règlements encadrant les champs d’intervention de sa direction
Autonomie et initiative
Diplomatie
Discrétion et respect de la confidentialité
Empathie
Leadership
Ouverture d’esprit
Intégrité
Sensibilité à la réalité communautaire
Sens de l’organisation et de la planification
Sens des responsabilités
Facilité à communiquer

Véronique Manseau > Spécialiste en acquisition de talents
Téléphone : 450-640-0090, poste 220
Cellulaire : 579-368-9730
vmanseau@dotemtex.ca
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