Opportunités de carrières

DIRECTEUR(TRICE) DE LA SANTÉ

Type de poste : 
Directeur(trice)
No. mandat : 
4444
Région : 

Notre client, un Conseil d’une nation Innue de la Côte-Nord, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de la Santé.

Dans le respect de la culture innue et conformément à la mission et aux objectifs du secteur, le titulaire doit s’assurer de la mobilisation et la concertation de ses différentes équipes dans l’atteinte d’objectifs visant la santé et le bien-être de la population de Matimekush-lac John. La personne titulaire s’assure de la mise en place de plans d’interventions afin de contribuer à la réduction des problèmes de santé ainsi que des problèmes psychosociaux importants.

Sous la responsabilité du Directeur général, la personne assumera la gestion de l’ensemble des services en santé en offrant :

  • En première ligne, des services de santé de nature préventive, curative, de réadaptation et de réintégration ;
  • Un service de soutien aux initiatives communautaires.
Principales responsabilités :
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d’action en matière de promotion, de prévention et de protection de la santé, à partir des axes prioritaires identifiés ;
  • Informer le Conseil, la population et les autres instances concernées des évènements pouvant avoir des incidences négatives sur l’état de santé de la population ;
  • Respecter les obligations légales régissant le domaine de la santé ;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de son service ;
  • Contribuer à la définition des orientations stratégiques du Conseil ;
  • Établir les objectifs de son service, à partir des orientations stratégiques du Conseil, des valeurs de l’ensemble de l’organisation, de la mission de son service ;
  • Préparer le budget de son service et en assurer le suivi ;
  • Élaborer et assurer la mise à jour du plan opérationnel de son service ;
  • Gérer les envois de mouvement des marchandises en transit ;
  • Voir à l’élaboration et à la mise en place des politiques, normes et procédures spécifiques à son service ;
  • Embaucher, encadrer et évaluer le personnel sous sa supervision ;
  • Animer, coordonner et soutenir l’équipe de gestion ;
  • S’assurer de la qualité et de l’efficience des ressources et des services de sa direction ;
  • Évaluer la qualité des services à la population et rendre compte au directeur (trice) général et au Conseil de Bande ;
  • Négocier les ententes de services, de financements et autres organismes externes ;
  • Rechercher des sources de financement pour son domaine d’activités ;
  • Assumer toutes les responsabilités que le conseil et la direction générale pourraient lui confier (mandats spécifiques à son domaine) ;
  • Représenter l’organisation dans son champ d’intervention ;
  • Assurer la pertinence et la cohérence des communications internes et externes reliées au service ;
  • Contribuer au développement, à l’avancement de son service ainsi qu’à celui de l’organisation.
Qualifications et exigences :
  • Baccalauréat dans un champ de spécialisation relié au domaine et aux activités du service ;
  • 6 ans d’expérience pertinente et excellentes connaissances en gestion des ressources humaines, matérielles et financières ;
  • Flexibilité, horaire de travail en rotation ;
  • Culture et valeurs de la communauté ;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
  • Maitrise de l’innu (un atout) ;
  • Connaissance des lois, politiques et règlements encadrant les champs d’intervention de sa direction
  • Autonomie et initiative
  • Diplomatie
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Empathie
  • Leadership
  • Ouverture d’esprit
  • Intégrité
  • Sensibilité à la réalité communautaire
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Sens des responsabilités
  • Facilité à communiquer

Véronique Manseau > Spécialiste en acquisition de talents
Téléphone : 450-640-0090, poste 220
Cellulaire : 579-368-9730
vmanseau@dotemtex.ca
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Dotemtex Recrutement International vient allier l’expertise de chasse de tête au recrutement de volume à l’international. Quoi de plus utile dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.

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